株式会社シンドバッド・インターナショナルは、「ＷＥＢ」と「マーケティング」をキーワードに、業界の常識を破り、教育ビジネスの未来を切り拓いていく会社です。

まずは、エントリーフォームから必要項目を入力してご応募ください。採用担当者からメールにて詳細のご案内を致します。

ご応募の秘密は厳守します。
ご応募にあたり、お送りいただいた情報は、採用担当者以外には、一切公表されませんので、ご安心ください。
また、個人情報につきましては、当社が責任をもって厳重に管理致します。
詳しくは、プライバシーポリシーをご覧ください。

学歴・中途入社のハンデは一切ありません。
弊社はあくまで、人物重視採用をしております。
また、弊社では学歴や中途入社、新卒入社に関わらず、ご活躍いただけます。

異業種からの転職の方も歓迎します。当社では、特に教育業界での経験を必要としているわけではありません。むしろ、期待するのは、ビジネスパーソンとしての実務能力、専門スキル、目標・ビジョン達成へのバイタリティです。
出身業界を問わず、新しいフィールドで自身の能力、専門性、経験を活かして活躍したいというチャレンジ思考の方をお待ちしております。

当社は、女性の採用に積極的です。女性にいかに能力を発揮して頂けけるか、そうした企業環境を作っていけるかが、今後の重要な企業成長の鍵になると考えています。
当社としては、今後さらなる成長加速のために、有能な女性ビジネスパーソンにぜひ活躍して頂きたいと考えています。
高い能力を持った女性ビジネスパーソンに活躍の場がないのは、日本のビジネス全体にとても大きな損失です。
また、シンドバッド・インターナショナルでは、業務内容について男女差は一切ありません。責任ある仕事、重要プロジェクトも意欲・能力のある方にはどんどんお任せします。
ぜひ女性ビジネスパーソンの方も積極的にご応募頂ければと思います。

現時点では、採用人数の上限を設けていません。優秀な方であれば、積極的に採用したいと考えております。

弊社では通年で中途採用を行っております。組織の成長スピードに合わせて柔軟な採用活動を行うことが目的です。そして、弊社は既存事業の成長・拡大と、新規事業の積極的な展開を進めています。
その中核を担っていただける、意欲・能力のある方をお待ちしております。

入社後、配属になった部署ごとに、ＯＪＴという形にて各部署の役割、知識など仕事の現場で必要とされる様々な要素を総合的に学習して頂きます。
特に未経験の方への研修は親身に行います。